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走访企业回访校友 为学生就业添砖加瓦
2019年03月25日08:43   浏览:446次  

武科大网讯(记者赵泽颖)就业后待遇如何?工作环境如何?工作几年后发展如何?这是大多数求职者最关心的问题。

    3月17日,在我校黄家湖校区杏坛广场举办了土木建筑类专场双选会,近90家土木建筑类企业来到现场。其中有多家企业学院老师早已实地走访,通过回访校友了解到已就业的校友工作发展情况,甚至我校与已其中部分企业签订了校企合作协议,可谓“知根知底”,学生大可放心应聘。

    在刚刚过去的两会中,“就业”已从传统的民生板块升级为宏观政策层面。对于目前的大学毕业生来说,就业质量已成为他们最关心的问题。而就业质量不外乎于就业单位的待遇,工作环境以及若干年后的发展。

   但原本在招聘会上相中的企业,学生实地去工作后却发现工作待遇、环境、发展不如人意,工作几年后甚至辞职,浪费了大好的时光。

    “去年七月底我们走访了上海宝冶集团有限公司,看到了很多已经工作多年的校友,他们有些也已经通过自己的努力做到了公司的中层甚至高层。”城建学院党委副书记王军说,“这给了我们灵感。”

    从去年开始,城建学院组织了学院老师走访企业、回访校友,实地了解了毕业生的工作发展等各方面情况。同时也尝试与部分企业签订校企合作协议,建立实习实训基地,加深学校与企业的联系,为学生就业“添砖加瓦”。目前他们已与湖北省工程设计研究院有限公司签订协议,并派出了8名学生进行联合毕业设计。前往实习的建筑学1401班的王俪霏表示联合毕业设计让她更全面地了解了建筑学,而且单位的工作环境和个人发展前景都很不错,是一个很好的就业选择。

    来现场招聘的宝冶集团负责人周敏说:“我们每年春招秋招都会来武科大,来应聘的学生也很多,企业与学校的感情一直不错。”

   “回访校友一方面是为了加深与企业的联系,考察学生就业后的发展,同时通过签订校企合作协议可以让未毕业的学生通过实习实训切身了解企业环境,达到多方共赢,我们以后会让回访校友常态化。”王军说。

    据了解,此次招聘会为学生提供了约4500个就业岗位,来自我校和其他学校的近四百人来到现场应聘。